In intervisie gaan professionals met elkaar in gesprek over praktijksituaties, dilemma’s en vragen uit het werk. Het draagt bij aan vakmanschap, zelfinzicht en onderlinge verbinding. Door systematisch te reflecteren, ontstaat er ruimte voor nieuwe perspectieven, verdieping en gezamenlijke groei.

Waarom intervisie met een externe facilitator?

Een externe begeleider waarborgt de structuur, bewaakt de veiligheid en stimuleert echte diepgang. Hierdoor wordt intervisie méér dan overleg: het wordt een waardevolle leerervaring die blijft hangen. Teams krijgen niet alleen inzicht in individuele casussen, maar leren ook patronen herkennen in de samenwerking en communicatie.

De intervisie kan buiten plaatsvinden, op locatie bij de werkgever of online – net wat het best past bij de groep.