Verzuimcoaching

Een verzuimtraject is vaak een emotioneel en onzeker proces voor medewerkers. Bij De Boer Op maak ik dit traject een stuk draaglijker én effectiever door begeleiding te bieden die niet alleen gericht is op re-integratie, maar ook op persoonlijke groei en toekomstgerichte keuzes.

Wat te verwachten

Het proces krijgt een positieve wending doordat we niet alleen werken aan wat niet meer lukt, maar vooral aan wat wél mogelijk is. We gaan op zoek naar duurzame oplossingen die aansluiten bij de mogelijkheden en behoeften van de medewerker én de werkgever.

De aanpak waarborgt dat alle stappen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter zorgvuldig worden vastgelegd en dat de rapportages volledig voldoen aan de richtlijnen van het UWV. Samenwerking met arbodiensten, bedrijfsartsen en andere betrokken partijen zijn onderdeel zijn van het traject. Zo wordt een effectief en juridisch sluitend onderdeel gegarandeerd.

De duur en intensiteit van de verzuimtrajecten is altijd maatwerk. In het algemeen wordt uitgegaan van om de week een gesprek van 1 uur waarbij fysieke en online bijeenkomsten afgewisseld kunnen worden. 

Een kennismaking met de medewerker gebeurt tijdens een gratis online intakegesprek.